|
Domenii de activitate:
- Accidente rutiere
- Colectarea creanţelor
- Drept administrativ
- Drept civil
- Drept comercial
- Drept comunitar
- Drept de închiriere
- Drept funciar
- Drept informatic
- Drept medical
- Dreptul muncii
- Drept penal
- Dreptul societăţii comerciale
- Drept succesoral
- Dreptul transporturilor
|
|
|
- Cabinet de avocatură Hahn şi parteneri în Germania -
Dreptul muncii
Aţi primit un avertisment nejustificat. Aţi primit o înştiinţare de concediere din motive de restructurare
operaţională, iar Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă vă obligă să vă daţi în judecată angajatorul din
această cauză. Aţi primit o înştiinţare nejustificată de concediere sau concediere cu opţiunea modificării
contractului de muncă. Angajatorul doreşte să vă desfacă contractul de muncă, însă nu vrea să vă plătească
o sumă compensatorie sau aceasta este prea mică.
Concediul nu vi se acordă complet, nu puteţi să vă luaţi concediu în perioada în care copii dumneavoastră
au vacanţa şcolară. Fiind mult de lucru, angajatorul vă cere să lucraţi fără să luaţi concediu şi vrea să
vă plătească în loc să vă ofere posibilitatea să luaţi concediu ulterior. Există probleme cu norma de muncă
interpret Germania
parţială în perioada de creştere a copilului.
Angajatorul vă solicită ore suplimentare, însă pentru o remuneraţie absolut inadecvată. Firma nu vă permite
recuperarea orelor suplimentare acumulate, deoarece a apărut din nou muncă suplimentară.
Angajatorul dumneavoastră doreşte să vă interzică să lucraţi la concurenţă după încetarea relaţiilor de
muncă cu el.
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă vrea să vă blocheze pentru o anumită perioadă indemnizaţia de şomaj
în urma unei concedieri.
Nu ştiţi dacă caracterizarea întocmită de angajatorul dumneavoastră este într-adevăr favorabilă sau doriţi
să vă
traducator
apăraţi împotriva unei caracterizări nefavorabile.
Biroul nostru de avocatură activează de câteva decenii în domeniul dreptului muncii. Reprezentăm atât
angajaţii cât şi angajatorii în toate chestiunile privind dreptul muncii.
E-Mail: kanzleipost@raehup.de
|
|
|
|
